Reason to trust
How Our News is Made
Strict editorial policy that focuses on accuracy, relevance, and impartiality
Ad discliamer
Morbi pretium leo et nisl aliquam mollis. Quisque arcu lorem, ultricies quis pellentesque nec, ullamcorper eu odio.
Одна из старейших обменных платформ в мире криптовалют ShapeShift признала, что решение ввести обязательную верификацию пользователей негативно сказалось на финансовых показателях.
Треть на выход
ShapeShift сокращает треть своих сотрудников из-за «драматичной и жесткой» рецессии на криптовалютном рынке, а также в связи с «проблемной регуляторной атмосферой», в которой компании приходится работать.
Команда ShapeShift лишится 37 сотрудников. Об этом сообщил CEO компании Эрик Ворхес, который отметил, что объявляет о решении «с тяжелым сердцем».
«Сегодня, мы позволили 37 сотрудникам покинуть нас, что сократило размер нашей команды на треть. Это очень болезненное и серьезное сокращение, похожие процессы происходили во многих криптокомпаниях на фоне последнего медвежьего рыночного цикла».
Или риски, или клиенты
Одна из причин, по которой ShapeShift столкнулась с финансовыми трудностями, — это введение обязательной процедуры верификации пользователей (KYC, «знай своего клиента»).
«Бизнес замедлялся как от совокупного спада на рынке, так и от усиления конкуренции. Введение обязательной процедуры KYC для учетных записей, которая была введена в условиях сложной нормативной среде, заставила многих наших самых ценных партнеров уйти к конкурентам, которые не столь осторожны в отношении регуляторных рисков. Мы ожидали этого, но тем не менее это ужалило как в финансовом, так и в психологическом отношении».
В сентябре 2018 года ShapeShift перешла на программу членства, которая предусматривает сбор персональных данных. Участники рынка не замедлили тогда раскритиковать такой шаг компании, обвинив ее в предательстве идеалов криптосообщества и фактическом внедрении процедур AML/KYC.
Эрик Ворхес тогда объяснил, что решение внедрить KYC-процедуру — это «упреждающий шаг, который мы предприняли для того, чтобы обезопасить компанию на фоне неопределенного и меняющегося регулирования».
